Реализация реформ в стране невозможна без принятия Трудового кодекса

Украина – единственная страна в СНГ, живущая по устаревшему трудовому законодательству СССР – КЗоТу (Кодексу законов о труде), принятом еще в 1971 году. Это одно из значительных препятствий для дальнейшего развития нашего государства. Об этом 17 марта в ходе круглого стола на тему: «Какие социальные гарантии трудящихся должны быть отражены в Трудовом кодексе?», который проходит в ИА «Наш Продукт» заявил народный депутат Украины, советник Президента Украина Валерий Коновалюк. Парламентарий напомнил, что правительство Виктора Януковича в 2004 году добилось самого высокого уровня роста ВВП – 12%. В дальнейшем же, чтобы Украина преодолела последствия экономического кризиса, экономика страны должна демонстрировать существенный экономический рост. «Без существенного роста экономики, мы не сможем обеспечить проведение реформ», - заявил Валерий Коновалюк. При этом, одним из главных аспектов реализации реформ, является принятие Трудового кодекса. «Основной смысл Трудового кодекса – реализация трудового потенциала страны и адекватное постиндустриальное развитие», - сказал Валерий Коновалюк. По словам советника Президента Украины, без принятия Трудового кодекса, социальная ситуация в Украине будет только ухудшаться.