Вызванные кризисом падение производственных показателей и снижение выручки не помешают «Газпрому» в очередной раз повысить зарплаты своим сотрудникам. Во вторник, 5 мая, зампредправления холдинга Сергей Хомяков заявил, что компания в рамках подготовки коллективного договора на 2009 год ведет соответствующие переговоры с профсоюзами. В концерне тщательно скрывают информацию об уровне зарплат, размерах бонусов и премиальных сотрудников.
«Совместно с профсоюзами мы готовим коллективный договор на 2009 год, в рамках подготовки соглашения также обсуждаются вопросы повышения размера оплаты труда сотрудников компании и дочерних обществ, — заявил во вторник в Томске Сергей Хомяков. — Я не готов ответить, как это будет выглядеть: на 10% или как-то еще. Но мы прекрасно отдаем себе отчет, что социальное положение наших сотрудников не должно ухудшиться». При этом представитель «Газпрома» подчеркнул, что его компания постоянно нуждается в новых квалифицированных кадрах и не планирует каких-либо сокращений в ближайшее время, пишет «Независимая газета». «Мы провели плановые сокращения в прошлом году, которые необходимы в любой компании в любое время, — отметил Хомяков. — Это проходило до кризиса и касалось исключительно администрации «Газпрома». Об этом пишет Federalpost.
В самом «Газпроме» ситуацию предпочитают не комментировать, отмечая лишь тот факт, что генеральный коллективный договор ОАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций на 2007-2009 годы был подписан еще в ноябре 2006 года.
Тем временем остальные россияне должны быть обеспокоены своими доходами. По данным Росстата средняя зарплата по стране находится на уровне 17 400 рублей, а растет она только в номинальном выражении и значительно более скромными темпами, чем в «Газпроме». В марте 2009 года рост составил по сравнению с тем же периодом прошлого года всего 7,5%, что значительно ниже инфляции, зашкаливающей за 13%.
