Законодатели наконец-то адаптировали отечественную систему государственного социального страхования к нормам и практике стран Евросоюза. Все оказалось намного проще, нежели казалось. Ведь, эта система уже давно существует в Европе, и, фактически, не нужно было изобретать что-то новое, а только лишь адаптировать ее к особенностям нашего законодательства и экономики.
Стоит напомнить, требование относительно безотлагательного реформирования существующей системы социальных взносов в соответствии с европейскими нормами неоднократно звучало из уст как представителей работодателей, так и профсоюзов. По их словам, система общеобязательного государственного страхования, существующая в нашем государстве, учитывая ее чрезмерную сложность администрирования, тягостность для предпринимательства и неэффективность с точки зрения административных затрат на выполнение функций четырех действующих фондов может привести к дальнейшему усугублению последствий мирового финансового кризиса в Украине.
В то же время, по мнению экспертов, принятый 15 января законопроект (№0924) о едином социальном взносе не только облегчает работу работодателям, но и оказывает содействие заинтересованности работника в уплате социального взноса. Таким образом, документ способствует как развитию предпринимательства, так и поднятию уровня социального обеспечения населения.
Напомним, 15 января Верховная Рада Украины 409 голосами «ЗА» приняла Закон «О системе сбора и учета единого социального взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».
24 января указанный документ был направлен на подпись Президенту Виктору Ющенко, который и является инициатором введения в Украине единого социального взноса.
