Министерство социальной политики предлагает передать функцию поиска работы для зарегистрированных безработных от Государственной службы занятости частным рекрутинговым компаниям. Как стало известно «Фразе», об этом сообщила пресс-служба Минсоцполитики со ссылкой на главу ведомства Андрея Реву.
«Необходимо в корне реформировать службу занятости. Из посредников, которые существуют на рынке труда между работниками и работодателями, - этот орган наименее эффективный», - цитирует Реву пресс-служба.
Министр добавил, что Служба занятости не должна заниматься поиском работы, она должна только оформлять безработных и передавать их списки в частные рекрутинговые агентства. Те займутся поиском работы для людей, а социальные службы будут выплачивать агентам за каждого трудоустроенного вознаграждение после прохождения искателем работы испытательного срока.
Кроме того, по словам Ревы, сейчас Служба занятости слишком централизована и в своей работе не принимает во внимание местные реалии. «То есть во время перепрофилирования безработных Служба занятости предлагает обучение по каким спущенными сверху спискам профессий - парикмахеры, повара, бармены. Тогда как в отдельно взятом городе необходимы, например, слесари, токари, водители трамваев», - говорится в сообщении. Поэтому во многих городах местные власти и как заказчик, и как потребитель рабочей силы не могут найти общий язык со Службой занятости.
Также министр отметил, что необходима реформа системы оплаты труда. По его мнению, существующая сегодня система не стимулирует людей к поиску постоянного места работы. Поскольку размер пособия по безработице практически равняется минимальной зарплате, многие предпочитают проработать полгода, а потом столько же получать пособие по безработице.
«Мы не решим эту проблему, пока не реформируем систему оплаты труда в целом. И пока получать заработную плату не станет выгоднее, чем сидеть на социалке, ничего не поменяется», - цитирует Реву пресс-служба.
