Материально-финансовое обеспечение государственных служащих в Украине находится на низком уровне, что влияет на качество их работы, считает заместитель главы Администрации Президента Дмитрий Шимкив.
«В любой организации система поощрений и мотиваций должна работать — если ее не будет, то сложно ожидать качественный результат», — сказал Шимкив на «круглом столе» «Эффективный чиновник: как достичь этого в Украине?».
По его словам, с 2006 года госслужащим всего один раз была повышена зарплата на 45%, в то время как средняя зарплата за этот период выросла почти в четыре раза, сообщает «Интерфакс-Украина».
Так, среднемесячная зарплата чиновника центрального органа исполнительной власти составляет 61,3% от средней зарплаты по Киеву, а чиновников местных администраций — 46,9%.
«Мы не просто недоплачиваем госслужащим, мы их презираем — своим отношением, законами, постановлениями», — сказал Шимкив.
Он сообщил, что в рамках реформы госслужбы власти ожидают от новой Верховной Рады принятия нового закона о государственной службе. По его словам, также предусматривается сокращение количества госслужащих и даже госорганизаций, функции которых дублируются.
При этом замглавы администрации президента предостерег от призывов к радикальным действиям, в частности к массовому увольнению действующих чиновников, так как сейчас среди них много квалифицированных и профессиональных людей.
«Мы должны быть осторожными с теми людьми, которые сейчас работают», — сказал он.
