Прочитав письмо Виталия Пиковского, не смог остаться в стороне, так как и он, я так же побывал в славном городе Валбжих дружественной республики Польша...
...Вот только его группа ехала с табличкой «Туристы», а наша группа пересекала границу с табличкой «Пресса», рожи у нас были под стать журналистам. Но чего нам было париться? Визы «шенген», страховка есть «туристическая» — дорога в Евросоюз — «сказка».
Попав в сказку, очутились на мега-заводе по производству керамики. Правда, жили мы далековато от г. Валбжих, место нашей дислокации было в посёлке Быстрица Гурна, условия проживания казарменные — 10 человек в одной комнате, питание: 2 куска хлеба, 1 плавленый сырок, кусок непонятной колбасы, йогурт и чай — это завтрак.
На обед — суп (максимум, с собранными нами грибами), крупа в супе иногда приправлялась личинками и т.д., ужин вообще не комментируется, одним словом, здоровое и сбалансированное питание).
На самом заводе повышение нашей квалификации заключалось в черновой работе, то бишь, прибирались за рабочими, которые выполняли свои производственные функции на рабочих участках, повышали мы квалификацию путём мытья спецсредством рабочего участка, собирания боя сырой плитки в ёмкости (эта работа вызывала шок у польских рабочих), доставки нужных химических компонентов на рабочие участки и т.д.
В целом, повышение квалификации на мега-заводе стало просто незаменимым для меня опытом в дальнейшей работе на заводе «Церсанит» в Новоград-Волынском районе с учётом того, что после возвращения из командировки «по повышению квалификации», совсем забыл сказать, что на работу я и вся наша группа были приняты в должности «монтажник металлических конструкций». Баланс: монтажник=оператор рабочей линии?).
Так вот, вернувшись из командировки, часть нашей группы ушла на производство, а другая часть, включая и меня, ушли во главе с итальянским монтажником (по-нашему макаронник ни бум-бум) монтировать машины для отлива унитазов, умывальников, скажем так, профиль сильно отличается от того чем мы занимались в г. Валбжих в ходе повышения квалификации).
В конце концов, ко мне пришло непреодолимое желание разорвать свои трудовые отношения с ООО «Церсанит Инвест», в результате этого мне предложили подписать договор всей моей жизни, согласно котороик я брал на себя обязательство работать на ООО «Церсанит Инвест» в течение 2 лет без права прекращения трудовых отношений. В противном случае на меня возлагалась обязанность возместить всю стоимость моей командировки «по повышению квалификации» в Республику Польша. Но вежливо послав администрацию, я уволился по собственному желанию. Как-то вот так, может и не связно, но Пиковского в его направлении деятельности поддерживаю полностью.
От редакции: «Фраза» может не разделять точку зрения авторов писем. Ответственность за достоверность изложенных фактов несут сами авторы. В то же время «Фраза» готова предоставить возможность высказать свою точку зрения всем лицам и представителям структур, упомянутых в публикациях.
Ваше письмо также может быть опубликовано в тематическом блоке «Письмо читателя». Пишите нам по адресу ivanov@fraza.ua. Жалобы, обращения, рассказы о тех или иных социальных проблемах, с которыми ежедневно сталкивается рядовой житель нашей страны... Мы постараемся дать возможность высказаться каждому.
