Альтернативой директивного повышения пенсионного возраста для женщин могло бы стать стимулирование позднего выхода на пенсию и установления права досрочного выхода после 55 лет при наличии большого стажа. Об этом, как стало известно «Фразе», заявил Председатель Федерации профсоюзов Украины, Председатель Национального трехстороннего социально-экономического совета Юрий Кулик.
«Нужно также снять с Пенсионного фонда несвойственные для него выплаты, а это, по данным Минсоцполитики, — 41 млрд. грн., которые могли бы быть направлены на повышение пенсий, — отметил глава ФПУ. — Необходимо устранить несправедливость в начислении пенсий, назначенных в разные годы, путем обеспечения постепенного повышения ранее назначенных пенсий с учетом показателей средней заработной платы в стране за последние календарные годы
Профсоюзный лидер убежден, что необходимо также усовершенствовать порядок перерасчета пенсий работающим пенсионерам, исчисления страхового стажа и заработка, в том числе с учетом уплаты годовой суммы единого социального взноса, переориентировать систему льготного пенсионного обеспечения для работников, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, и пенсий за выслугу лет, ввести профессиональную пенсионную систему.
«Нам нужно, в конце концов, обеспечить постепенный переход на одинаковые правила и нормы пенсионного обеспечения для всех граждан, прозрачность и понятность в пенсионном обеспечении, улучшить информационную работу, — подчеркнул Юрий Кулик. — Например, много вопросов, в том числе и нам, профсоюзам, задают насчет льготных пенсий. В прошлом году мы вместе со сторонами социального диалога наработали законопроект, которым менялся механизм финансирования льготных пенсий, и частично могли бы решаться существующие проблемы. К сожалению, Верховная Рада вернула на доработку этот законопроект. Сейчас мы совместно работаем над этим вопросом, чтобы учесть предложения, внесенные народными депутатами Украины. Надеюсь, что в ближайшее время удастся повторно рассмотреть законопроект и принять его».
