«Мы надеемся, что народные депутаты не допустят исключения из проекта Трудового кодекса норм, которые обеспечивают баланс интересов работников и работодателей». Об этом заявил председатель Федерации профсоюзов Украины Юрий Кулик. И добавил: «В данный момент парламентский Комитет по вопросам социальной политики и труда подержал здесь позицию профсоюзов».
В целом позитивно оценивая законопроект, профсоюзный лидер отметил, что есть ряд принципиальных позиций, которые не совпадают у профсоюзов и работодателей. «На всех этапах работы над проектом Трудового кодекса предметом дискуссий было достаточно большое количество норм проекта, которые благодаря конструктивной позиции сторон социального диалога удалось урегулировать, — подчеркнул Юрий Кулик. — Вместе с тем профсоюзы не согласились с рядом предложений работодателей. В частности речь идет о нормах, предусматривающих право работников на участие в управлении производством, сокращение категорий работников, для которых должна устанавливаться квота рабочих мест, расширение оснований для заключения срочных трудовых договоров, включение в состав минимальной зарплаты доплат, премий, надбавок, снижении уровня ответственности работодателей за несвоевременную выплату заработной платы и ряде других. К сожалению, не удалось достичь соглашения и относительно порядка формирования тарифной ставки рабочего 1 разряда, гарантий для работников во время забастовки, предмета генерального, отраслевых и территориальных соглашений, а также сферы их действия».
Юрий Кулик заявил: эти вопросы являются принципиальными для работников и для профсоюзов. А при принятии Трудового кодекса профсоюзы будут продолжать отстаивать интересы людей труда.
Отвечая на вопрос о возможной реакции на новый кодекс со стороны Международной организации труда, глава ФПУ выразил уверенность, что она будет позитивной. «Эта уважаемая организация стояла у истоков процесса реформирования трудового законодательства в Украине, — рассказал он. — Дважды проект Трудового кодекса направлялся на экспертизу в МОТ. Следует отметить, что на презентации проекта кодекса в мае 2009 года по результатам его повторной экспертизы эксперты МОТ отметили значительный прогресс в работе над проектом Трудового кодекса. Кроме того, следует учесть, что на протяжении всего периода работы над проектом экспертами МОТ постоянно проводились консультации. Так что Международную организацию труда с полным правом можно считать самым активным участником этого процесса».
