В Украине родителей новорожденных детей ждут сразу несколько нововведений. Так, Верховной Раде предлагают разрешить мужчине брать 10-дневный отпуск со дня рождения ребенка. А в Кабинете министров уже с 1 апреля будут выплачивать ежемесячную помощь для многодетных семей.
Что конкретно может измениться в 2019 году для семей с новорожденными малышами — далее в материале.
Главное:
— Кабмин с 1 апреля 2019 года увеличит помощь на одного ребенка возрастом до 6 лет из многодетной семьи — до 1700 гривен ежемесячно;
— В Раде предложили утвердить 10-дневный оплачиваемый отпуск для отцов новорожденных детей. Есть шанс, что закон будет принят уже в этом году;
— Практика декретного отпуска для отцов популярна в Европе. В отдельных странах мужчины могут полноценно помогать своим женам ухаживать за ребенком несколько месяцев.
Отпуск для отцов
Группа народных депутатов просит внести изменение в закон «Об отпусках». Там предлагают следующее: «В связи с рождением ребенка, отцу, который находится в браке с матерью ребенка, на основе свидетельства о рождении предоставляется оплачиваемый отпуск на 10 календарных дней».
По мнению авторов проекта, это позволит отцу проводить первый период после рождения ребенка с семьей, будет способствовать уходу за новорожденным, а также равными возможностям в процессе адаптации к ситуации, вызванной рождением ребенка.
При этом, как рассказал народный депутат от фракции «Народный фронт» Геннадий Кривошея, отпуск может быть и больше — до 1 месяца. Сейчас важно найти компромисс с представителями бизнеса в вопросе продолжительности оплачиваемого отпуска.
«Этот проект закона могут принять в первом чтении за основу и в целом. Единственная проблема, которая может появиться, — установление срока отпуска. Обсуждения будут по этой теме, это может быть и 10 дней, и больше. В парламенте, уверен, сможем найти золотую середину. Проект короткий, не вижу смысла особо в него вносить изменения», — подчеркнул Геннадий Кривошея.
Многодетным семьям обещают социальную помощь
В Кабинете министров решили материально поддержать тех родителей, которые воспитывают 3-х и более детей. При рождении третьего, четвертого, пятого и т. д. ребенка государство назначит родителям социальную помощь.
«Если был один ребенок и родилось двое, то доплата будет происходить, в результате того, что семья стала многодетной, не только на третьего ребенка. А если двойня родилась, то на второго и третьего. Соответственно, если родилась тройня, то на второго, третьего и четвертого ребенка», — прокомментировал инициативу министр социальной политики Андрей Рева.
Доплата составит 1700 гривен на одного ребенка. Ее будут выплачивать ежемесячно, до того момента, когда ребенку исполнится 6 лет. Выплаты начнут поступать уже с 1 апреля 2019 года.
По данным Минсоцполитики, в Украине на учете стоят 334 тысячи многодетных семей. Повышенные выплаты с 1 апреля коснутся 158,8 тысячи детей в возрасте до 6 лет. Каждый месяц государство будет выделять на это 200 миллионов гривен.
Какая практика в Европе?
Практика поддержки семей достаточно популярна в европейских странах. Тому есть несколько причин:
— Относительно высокий уровень жизни населения и развитая экономика;
— В странах ЕС, в частности, политика государства направлена именно на конкретного человека. Это проявляется в том числе и в действиях социал-демократических партий, которые годами формируют политику социальной поддержки населения.
К примеру, в Норвегии отцу предоставляется дополнительно 2 недели оплачиваемого отпуска на период сразу же после рождения ребенка. В Исландии мужчине работодатель обязан предоставить до 3 месяцев отпуска, в этот период отец новорожденного малыша получает 80% от его средней заработной платы.
Португальские власти пошли еще дальше — каждый отец обязан провести 5 дней отпуска после рождения малыша. За этот срок ему выплачивается полноценная зарплата. Если же отец проигнорировал эту норму, его могут оштрафовать.
В Испании с 1 апреля 2019 года отец новорожденного ребенка может получить аж 8 недель оплачиваемого отпуска. Такую инициативу уже поддержали на уровне государства.
Также законом прописано, что отпуск в 2 месяца получат те, кто станет отцом в 2019 году; для тех, кому посчастливится завести малыша в 2020-м — отпуск составит 12 недель, а в 2021 году — до 16 недель. Таким образом, мужчины сравняются в правах на оплачиваемый отпуск с женщинами.
