В Украине оказывается есть компании, где зарплату повышают даже в условиях кризиса. И их не так мало, как кажется

12% компаний, работающих в Украине, намерены увеличивать зарплаты своих сотрудников даже в условиях кризиса. Таковы результаты экспресс-исследования, проведенного Центром аналитических исследований АНКОР с целью изучить реакцию компаний на экономическую ситуацию и их действия по сокращению расходов на персонал. В частности, по данным исследования, 41% компаний планируют изменить заработную плату сотрудников. В 29% из этих компаний заработная плата будет увеличена и только 11% планируют уменьшение. Кроме того, как сообщается, 17% компаний планируют сократить расходы на персонал путем сокращения рабочего времени. При этом существуют два варианта: предложение сотрудникам взять длительный неоплачиваемый отпуск, либо сократить число рабочих часов. 31% опрошенных компаний уже предлагали своим сотрудникам уйти в неоплачиваемые отпуска в среднем на 3-4 недели. 26% компаний планируют сократить расходы на персонал путем отмены всех или части льгот. В 43% компаний данная мера уже реализована. Отменяют чаще всего покрытие расходов на мобильную связь (12% компаний), программы обучения (13% компаний), корпоративные развлекательные мероприятия (16% компаний). Наконец, 33% компаний планируют сокращать численность персонала, 32% компаний еще не приняли окончательного решения относительно данной меры, а в 35% компаний сокращений не планируется. По мнению руководства компаний, все перечисленные меры позволят сократить расходы на персонал в среднем на 23%. Исследование проводилось в период с октября 2008 г. по февраль 2009 г. Всего в нем приняли участие 81 компания, из них 60% иностранных и 40% – украинских.