Главное: Работа в выходные дни будет оплачиваться, как в мирное время. Снова действует соответствующая норма КЗоТ.
Детали: В министерстве экономики сообщили, что украинцы в выходные дни снова будут работать с двойной оплатой своего труда. В Кодекс законов о труде вернули норму, которая действовала в мирное время – способствовал этому закон 2352-IX.
Так, как стало известно, из перечня статей, нормы которых не применяются в период действия военного положения, изменениями изъята статья 72 КЗоТ, регламентирующей компенсацию за работу в выходной день.
Отмечается следующее: «Работа в выходные дни должна компенсироваться, как и в мирное время, по соглашению сторон, предоставлением другого дня отдыха или в денежной форме в двойном размере в соответствии со статьей 107 КЗоТ».
Подчеркивается, что по этому закону пятидневная или шестидневная рабочая неделя устанавливается работодателем.
Информируется: «Для установления пятидневной или шестидневной рабочей недели в период военного положения больше не нужно решение военного командования вместе с военными администрациями (в случае их образования) или согласие первичной профсоюзной организации или согласование местного совета».
В тему: Украинцам поведали, что сейчас происходит на валютном рынке.
