Украинская ИТ-отрасль нуждается в принятии нового законодательства, регулирующего трудовые отношения сотрудников и компаний, считает специалист в области интернет-маркетинга, и соучредитель компании Prof-IT Богдан Прилепа. Об этом сообщает «Урядовый курьер».
По его словам, государственный бюджет недополучает колоссальные средства из-за подвешенной ситуации: с одной стороны ИТ-компаниям абсолютно невыгодно вести деятельность по действующему украинскому трудовому законодательству, а с другой — отрасль требует большего, чем молчаливого согласия государства на сотрудничество специалистов с компаниями по упрощенной налоговой системе как физических лиц-предпринимателей.
Богдан Прилепа объясняет, что, конечно, на первый взгляд, может показаться, что принятие закона, который урегулирует заключения трудовых договоров, без уплаты ЕСВ за сотрудников и с сохранением пониженной ставки на прибыль — создаст комфортные условия для развития ИТ-сферы.
Специалист по ИТ-технологиям отмечает, что такая инициатива будет выгодна и государству. Ведь это увеличит поступления в госбюджет, привлечет на украинский рынок иностранных инвесторов и международные компании, и даст толчок для совершенствования украинского трудового законодательства в целом.
«В прошлом году доля ИТ-отрасли в ВВП страны едва достигла 4%, но в случае принятия нового законодательства, эта цифра может составить 10%. Всего в Украине по состоянию на конец 2020 года работало почти 200000 ИТ-специалистов и при условии принятия соответствующего законодательства может вырасти на 10-15 тысяч уже в течение 2021 года», — считает Прилепа.
Так, по мнению Богдана Прилепы, скорейшее принятие закона, который будет регулировать работу украинского ИТ-рынка, даст мощный толчок для развития других трудовых сфер и поспособствует достаточно быстрому улучшению финансового положения государства в целом.
