На ближайшем заседании Кабинета министров Украины собираются утвердить проект постановления, по которому оклады руководителей государственных органов могут вырасти на 30-40%. Как выяснили журналисты «Фразы», с учетом надбавок и премий эти цифры могут увеличиться в разы.
Согласно проекту постановления, в этом году оклад министра вырастет до 18 000 грн (сейчас 15 200 грн), его первого зама — до 15 800, замов — 14 500, руководителей департаментов — 12 000, руководителей управлений — 11 400, руководители отделов — 10 800, а специалистов — 5500, сообщают «Вести».
Оклад глав обладминистраций предполагается установить на уровне 15 960 грн, их замов — 14 280 грн, директоров департаментов — 10 400 грн, глав управлений — 9000 грн, начальников отделов — 7 500 грн, главных специалистов — 4800 грн, ведущих специалистов — 4400 грн. При этом специалистам без ранга и вовсе хотят платить оклад меньше нынешней минимальной зарплаты — 3600 грн.
Кроме того, надбавку к окладам получат и сотрудники патронажных служб парламента и АП. В частности, руководитель секретариата парламента сможет получить оклад в 13 000 грн, его зам — на 500 грн меньше, пресс-секретарь спикера парламента — 11 200 грн, а его советники — по 9250–10 200 грн. Пресс-секретарь, советник президента и его уполномоченные будут получать оклад в 13 700 грн, а руководитель его патронатной службы — 13 000 грн. Руководитель протокола, пресс-секретарь, советник премьера — 9700-10 700 грн. Советник, пресс-секретарь главы СНБО — 13 000 грн.
При этом эти цифры иллюстрируют только голые оклады, на них будут накручивать премии (до 100% оклада) и надбавки (также до 100% от оклада). В результате все можно умножать на три.
Кроме этого чиновники получают до 100% оклада, когда уходят в отпуск — это деньги на оздоровление. А те, кто проработал много лет на госслужбе, могут рассчитывать на надбавку до 50% (по 3% за каждый год).
Эксперты подозревают, что за счет премий и надбавок реальная зарплата чиновников может вырасти в разы. «Там все зависит от подразделения, руководства, и часто бывают случаи, когда чиновник, находясь в хороших отношениях со своим руководством, может получать в разы больше своих коллег на тех же должностях», — сказал экономист Александр Охрименко.
За последние два года чиновникам зарплаты поднимали уже дважды, а прокурорам повысили их осенью прошлого года — новые должностные оклады генпрокурора и его заместителей составили 32–37 тыс. грн. Вместе с разными премиями и надбавками генпрокурор Юрий Луценко, по расчетам, может получать 165 760 грн, однако за декабрь ему, согласно декларации, выписали все 218 тыс. грн.
В то же время педагогам и медикам увеличивали зарплаты за два года только по разу. Так должностной оклад учителя без категории в декабре 2016 года составлял 2149–2309 грн, с 2017 года — 2912–3152 грн, их зарплаты лишь немного выросли с увеличением минималки до 3200 грн.
В профсоюзах новые оклады чиновников не одобряют. «Вопрос в том, что есть диспропорция в должностных окладах по горизонтали и вертикали. Например, губернатор — 18 000 грн, а специалист — 3600 грн. Кроме того, областной и районный уровни значительно отличаются от центрального. Но мы считаем, что в районах и областях люди тоже должны получать достойные зарплаты», — сказала замглавы Профсоюза работников госучреждений Украины Наталия Титаренко.
По ее словам, Федерация профсоюзов, несмотря на претензии к проекту постановления, окончательного варианта так и не видела. «У нас часто бывает, что такие решения принимаются „с колен“, потому не исключено, что и в этот раз будет точно так же», — добавила Титаренко.
Ранее «Фраза» сообщала, что в феврале 2016 года суд постановил, что информация об именах чиновников, их заработных платах и пенсиях не может считаться конфиденциальной или такой, к которой ограничен доступ.
В мае 2016 года Кабмин увеличил зарплаты секретарям и помощникам высших чиновников.
В октябре 2016 года в Кабмине решили отвязать зарплату чиновников от минимальной зарплаты.
В августе 2017 года стало известно, что ряд высокопоставленных чиновников Министерства юстиции в мае-июне того же года года получили зарплаты (включая вознаграждения) размер которых значительно превысил миллион гривен.
