Организаторы стараются максимально разнообразить программу РМ Форума 2013 и вставить в нее как можно больше интересных и полезных мероприятий. Как стало известно «Фразе», так как программа второго дня Форума сфокусирована на практических навыках проектного менеджмента, организаторы представят мировой бестселлер от партнеров из Голландии, компании Gaming Works, — симуляционную бизнес-игру «Египет бросает вызов».
Эту игру активно используют для обучения и практики проектного менеджмента в 43 странах мира. В Украине попробовать построить пирамиду Хеопса можно только на РМ Форуме.
Организаторы мероприятия сообщают: «Мы уже проводили ее на Форуме 2011 года и восторженные отзывы и впечатления от участников мы получаем даже 2 года спустя. Смысл игры в том, что она дает возможность прожить проект в ускоренном темпе, понять существующие проблемы и изменить поведение, сразу найти необходимые решения
Игра — это промежуточное звено между обучением и реальной жизнью. Звено, которого не хватало для оптимизации системы перед стартом проекта.
За несколько часов игра дает возможность применить описанный процесс реализации проекта на практике, посмотреть, что работает, что не работает, выявить проблемные зоны и необходимые изменения в ролевом поведении. У команды есть возможность прожить ускоренную жизнь, понять свои проблемы, изменить поведение, а руководителю предприятия — увидеть это изменившееся поведение и наградить за него.
Фишка в том, что в игре обычно выявляется именно то поведение, которое мешало участникам в реальной жизни выполнять проекты. Поэтому сразу видны все проблемные места и поведенческие срывы команды.
В течение нескольких часов участники играют в проект, схожий с тем, который реализуют в жизни. Выполняют те же роли, взаимодействуют с теми же людьми. И что происходит? Если мы играем то же, что и в жизни, — проявляются все проблемы, только в ускоренном темпе, потому что за время игры мы должны реализовать проект.
«Египет бросает вызов» — это не только полезный практический опыт и навыки, но и большой заряд эмоций, ведь включается азарт и соревнование между командами — каждый пытается сделать все для того, чтобы победить. «Каждый раз кажется, что вот сейчас разберу это задание и эту проблему и в следующем такте уже буду спокойно делать свою работу, а тут все как в жизни — каждые 10 минут какой-то форс-мажор, нужно срочно придумать, как с ним справиться, — поделились своими впечатлениями участники предыдущей игры, — нужно работать и руками, и головой, и в команде — и вся игра на одном дыхании!». Игра очень динамичная и реалистичная, но здесь нет возможности как-то подготовиться, спланировать свои действия или проанализировать ситуацию — ты сразу действуешь и ведешь себя инстинктивно, как в жизни. А вот когда обсуждаешь и анализируешь действия всей команды — замечаешь, где и что было сделано не так: кто не передал информацию, кто не переспросил, кто не договорился с коллегой. В этой игре можно отлично заметить, кто хороший организатор и руководитель, кто надежный исполнитель, кто готов брать ответственность, а кто пытается отсидеться в уголке. Это невероятная возможность увидеть общую картину любого проекта и понять, чего не хватает конкретно вашему проекту. Самое лучшее, что опыт и наблюдения можно начинать внедрять в своей работе уже на следующий день.
Такой шанс нельзя упустить ни руководителям, ни членам команд проектов, ни новичкам с начальным опытом".
