Согласно результатам исследования Социологической группы «Рейтинг», почти 60% опрошенных поддерживают мнение, что некоторые профессии являются чисто «мужскими», а некоторые — «женскими». Не согласны с этим — 36%, еще 5% — не определились.
Респондентам было предложено оценить, кому больше подходят ряд типичных профессий: мужчинам, женщинам одинаково как одним, так и другим, сообщает «Рейтинг».
По мнению опрошенных, такие профессии как «милиционер», «политик», «бизнесмен», «ученый» больше присущи мужчинам, чем женщинам. Зато такие профессии как «продавец» или «секретарь» — больше присущи женщинам. В то же время, «менеджер», «журналист» или «врач» одинаково присущи как мужчинам, так и женщинам.
Так, 56% женщин и 63% мужчин согласились, что профессия «милиционер» присуща больше мужчинам. В то же время, 56% женщин и 64% мужчин согласились, что профессия «секретарь» присуща больше женщинам, так же 34% женщин и 43% мужчин согласились, что «продавец» — больше женская профессия.
В остальных случаях ответы респондентов не были такими категоричными. 30% мужчин и 22% женщин согласились, что «политик» — это больше мужское дело, вместе с тем, почти 70% мужчин и 80% женщин убеждены, что эта профессия одинаково подходит как мужчинам, так и женщинам.
25% мужчин и 19% женщин согласились, что «бизнесмен» — это больше мужское дело, вместе с тем, почти 70% первых и 80% вторых убеждены, что эта профессия одинаково подходит как мужчинам, так и женщинам.
21% мужчин и лишь 13% женщин согласились, что «ученый» — это больше мужское дело, вместе с тем, почти 80% женщин и мужчин согласились, что эта профессия одинаково подходит как мужчинам, так и женщинам.
От 80% до 90% мужчин и женщин считают, что такие профессии как «менеджер», «журналист» или «врач» одинаково присущи как мужчинам, так и женщинам.
У 14% опрошенных женщин и 8% — мужчин возникало желание овладеть профессией, которая считается присущей представителям противоположного пола. Чаще среди молодежи и людей с высоким уровнем образования. Не возникало такого желания у 80% женщин и почти 90% мужчин.
Почти каждая десятая опрошенная женщина получала отказ в трудоустройстве по половому признаку. Такие ответы чаще давали респонденты среднего возраста с высоким уровнем образования. Вместе с тем 6% мужчин также получали отказ в трудоустройстве из-за своего пола.
29% опрошенных поддерживают запрет на указание пола кандидатов в объявлениях (рекламе) о вакансиях, столько же (28%) — не поддерживают. Вместе с тем, в основной массе — людям или безразлично (33%) или они не определились по этому поводу (10%).
Наиболее равнодушны к этому вопросу люди старшего возраста. Больше всего поддерживают запрет на указание пола кандидатов в объявлениях (рекламе) о вакансиях люди с высоким уровнем образования. Женщины и мужчины одинаково относятся к этому вопросу. Разве что женщины, которые получали отказ в трудоустройстве из-за пола гораздо больше поддерживают эту норму, чем остальные.
