Головатый: Раз Пискун беременным не был, значит его уволили законно

Если бы Святослав Пискун состоял в трудовых отношениях с Президентом, его пребывание на больничном или же его беременность могли бы быть основанием для обжалования в суде указа Президента о его увольнении, уверен министр юстиции Сергей Головатый. Об этом он сообщил в вечернем эфире телеканала НТН, передает ЛIГАБiзнесIнформ. "Если бы Пискун работал на частном предприятии или в государственном учреждении и пребывал в трудовых отношениях с собственником предприятия или руководителем предприятия и пребывал на больничном или был беременным, то его не имели бы право увольнять", - сказал он. Головатый отметил, что, поскольку Пискун на больничном не был, беременным не является и даже его представители в суде признали, что он не состоял в трудовых отношениях с Президентом, этот вопрос должен рассматриваться не с точки зрения трудового права, а с точки зрения Конституции, которая определяет порядок назначения на подобные должности, а также увольнения с этих должностей.