Параллельно с проведением пенсионной реформы правительство должно создавать условия, поощряющие более поздний выход работающих граждан на заслуженный отдых, считают украинские экономисты.
По словам директора экономических программ Центра им. А. Разумкова Василия Юрчишина, правительству необходимо уделить больше внимания стабилизации и улучшению экономической среды, созданию рабочих мест. «Только это должны быть нормальные рабочие места, а не третьесортные», – отмечает Юрчишин.
По мнению генерального директора аналитического центра БЭСТ Валерия Гладкого, ключевой задачей также является закрепление более длительного трудового стажа для будущих пенсионеров, включая сегодняшних льготников. «Нужно увеличивать минимальный трудовой стаж, более радикально поступать с льготниками, которые выходят на пенсию в 45-50 лет. Ведь из 13,5 млн. пенсионеров только половина вышли на пенсию по возрасту. Остальные – это льготники, у которых идет год за два и есть прочие возможности раньше начать получать выплаты», - говорит Гладкий. Он также добавляет, что нужно решить вопрос с получением слишком высоких пенсий льготниками.
По словам Гладкого, необходимо также принимать радикальные решения по урезанию льготных пенсий для госчиновников. «Сегодня они имеют возможность получать 90% от зарплаты. Хотя взносы платят такие же, как все. Нужно или повышать им взносы – потому что у нас система солидарная – или снижать размеры пенсии», - считает г-н Гладкий.
Эксперты также не исключают возможность повторного повышения пенсионного возраста по фиксированному графику в будущем. «Это можно делать при наличии должных экономических оснований, предупредив очень заранее. Например, нужно сказать: мы рассчитываем, что все будет хорошо, благосостояние будет улучшаться. И если эти условия действительно будут выполнены, мы тогда поднимем пенсионный возраст. А если нет, то мы этого делать не будем», – говорит Юрчишин.
