Снижение налога на фонд зарплаты: поздно или никогда?

Здравствуйте, редакция «Фразы». 19 марта 2013 у вас вышла статья Владимира Колюбакина «Гюльчатай, открой зарплату!».

Хотелось бы обратиться непосредственно к автору материала, который с иронией описывает «План мероприятий по реализации Государственной программы активизации развития экономики на 2013-2014 годы».

Аргумент у автора таков: если против работодателей могут ввести штрафные санкции за несвоевременную выплату зарплаты — это спровоцирует сокращение штатов и ударит в первую очередь по наемным работникам, а ужесточение любых проверок, дескать, не даст результата, так как у нас взятка может решить практически любую проблему. Насчет взяток — действительно, не поспоришь...

Но, а что тогда делать? То есть то, что есть сегодня — это плохо. То, что пытаются (по крайней мере, говорят, что пытаются) изменить — тоже плохо. А что тогда хорошо?

И еще мне не очень понятна ирония автора по поводу обещания, данного предпринимателям со стороны правительства, относительно снижения налога на фонд зарплаты до 15%. По словам автора, это слишком запоздалый шаг. Простите, а что тогда делать? Вообще ничего? Просто молча работать без трудовой книжки? Получать зарплату в конверте, прекрасно понимая, что если завтра работодатель даст пустой конверт, мы нигде и ничего не докажем? Это лучше? Каким же автор видит выход из ситуации? Пусть это запоздалый шаг, но уж лучше поздно, чем никогда, не находите?

Критиковать любое начинание не очень сложно. Я тоже не в восторге от нашего правительства и тех шагов, которые оно предпринимает на пути к глобальному «покращенню» нашей с вами жизни. Но хотелось бы кроме критики увидеть и дельные предложения от журналистов, — к примеру развить автором же вскользь упомянутую тему налоговых льгот или иных поощрений для добросовестных предпринимателей.