С окончанием карантина коронакризис не прекращается, а, похоже, еще только начинается. Выражается это как в прогрессирующем падении экономики, так и в сокращении доходов населения, которое, в свою очередь, будет углублять падение экономики из-за сокращения платежеспособного потребительского спроса.
Одни просто теряют работу по причине сокращения-увольнения либо из-за закрытия/банкротства бизнеса. Другим сокращают рабочее время, нормы оплачиваемых выработок, просто урезают зарплату. Иным приходится, наоборот, работать больше, чем до кризиса, за те же деньги, а бывает, что работы больше, а оплата меньше.
Бурный рост нашего падения
Работодателей далеко не всегда можно обвинить в жадности. Иные из них действительно пользуются кризисом, чтобы сократить расходы на персонал, поскольку рыночные уровни оплаты труда существенно снизились. Если до кризиса работникам наиболее востребованных профессий иногда приходилось платить «больше-чем-в-Польше», чтобы они не уезжали на работу за кордон, то сейчас в связи с закрытием границ у работодателей возникла иллюзия, что работники останутся в стране и согласятся на меньшую оплату, хотя события последних дней показывают, что заробитчане любыми путями стараются выехать в Европу на работу, а работать в Украине не хотят ни за какие деньги. Но очень многие бизнесы либо сворачиваются и закрываются, либо испытывают нарастающие сложности, либо ожидают ухудшения ситуации, а потому просто вынуждены сокращать оплату труда и персонал, а также использовать одного работника на двух и более позициях.
В любом случае все это ведет к сокращению доходов населения и, повторим, к падению экономики из-за сокращения платежеспособного спроса.
Поскольку этот текст посвящен падению доходов населения, то в связанные с этим подробности обвала производства и в целом экономики вдаваться не будем. Кратко отметим лишь только опубликованные в мае общие данные Госслужбы статистики за апрель 2020 года.
В апреле 2020 года промышленное производство упало на 16,2 % по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года, на 12,8 % по сравнению с мартом. Поскольку сокращение промышленного производства в Украине длится практически год — с июня 2019-го, то вызвано оно не коронавирусом, карантином и мировым экономическим кризисом, которые только усугубляют экономические проблемы, имманентно присущие Украине.
«Хитро сделанная» безработица
Что же касается падения доходов, то начать следует с роста безработицы, каковой чиновники считают рекордным. Так, 11 июня на конференции, посвященной 100 дням правительства, премьер Денис Шмыгаль заявил, что из-за карантина, введенного еще в марте в связи с пандемией коронавируса, в Украине 260 тысяч человек потеряли официальную работу, а всего безработных в период карантина зарегистрировано 514 тысяч. Правда, по словам Шмыгаля, из них работу уже нашли 142 тысячи человек.
В этом вопросе особое внимание обращает на себя то, что, по уверениям чиновников, количество безработных в Украине «крутится» в районе полумиллиона, что вызывает откровенный смех. Очевидно, что это только малая толика безработных, которые официально регистрируются в этом качестве, а таких, думается, подавляющее меньшинство. Львиная доля утративших работу едва ли обращается в центры занятости, не говоря уже об огромном количестве занятых в теневом секторе экономики, которые не учитываются статистикой и априори никуда не обращаются.
Но здесь следует учитывать, что речь идет только об официально работающих, получающих «белые» зарплаты, преимущественно на крупных предприятиях. А таких в Украине всего 7 млн человек. В то же время количество трудоспособного населения в стране оценивается в 24-25 млн человек, правда, если считать официально принятый возрастной диапазон 15-64 года, который представляется излишне широким, поскольку до 65 лет далеко не все работают, а молодежь в возрасте до 23-25 лет преимущественно учится, причем 15—17-летние учатся и вовсе в школе. Словом, указанный диапазон «трудоспособного возраста» представляется неработоспособным.
Впрочем, есть и другая градация, более близкая к реальности. Граждане раннего трудоспособного возраста от 14 до 24 лет, количество которых оценивается примерно в 3,5 млн человек. Основной трудоспособный возраст от 24 до 54 лет — около 16,5 млн человек. Зрелый трудоспособный возраст 55-64 года — около 5,3 млн человек. Таким образом, количество реально работающих составляет около 20 млн человек.
Вся эта цифирь приведена к тому, чтобы еще раз подчеркнуть, что количество официально работающих в Украине составляет около 7 млн человек при количестве потенциально работоспособных около 20 млн человек. То есть официально работают всего 7 млн человек, то есть примерно 35% от где-то как-то работающих или чем-то промышляющих на жизнь вообще. Круто, правда! В этих условиях говорить о каких-то официальных оценках уровня безработицы просто глупо. Но если относиться к этой взятой с потолка статистике серьезно, то полумиллионная безработица при 7 млн работающих дает уровень безработицы, составляющий примерно 7% безработицы, что немало, но и не слишком много, потому как на самом деле все намного хуже.
Хуже именно тем, что, имея примерно 20 млн реально работающих при 7 млн официально трудоустроенных, чиновничья братия продолжает на полном серьезе говорить о 500 тысячах безработных, хотя при подавляющем большинстве работающих или неработающих неофициально подсчет показателей безработицы в абсолютных и относительных величинах есть просто бред, не имеющий ни малейшего смысла.
Взять хотя бы заробитчан. Число работающих за кордоном оценивается в несколько миллионов, причем сколько именно этих миллионов, даже примерно никто сказать не может. С точки зрения украинской экономики, эти люди являются безработными, но в качестве таковых они не числятся, поскольку работают неофициально.
Все это к тому, что можно только с очень большими предостережениями говорить о падении доходов в связи с кризисом, опираясь лишь на динамику средней зарплаты в Украине, фактически среди только тех 7 млн человек, которые работают официально. Но вполне очевидно, что доходы падают как в теневой экономике в Украине, так и на заработках за рубежом, поскольку там те же кризисные явления, что и у нас.
Цифры бедности нашей
Падение зарплат Госслужба статистики отметила в апреле. Данных по маю на момент написания этого текста еще не было. В апреле 2020 года средняя зарплата в Украине составила 10400 гривен, что почти на 9% ниже, чем в марте.
Характерно, что в марте к февралю зарплата еще росла, хотя значительную часть марта страна также просидела на карантине. Так, в марте средняя зарплата составила 11446 грн, что на 599 гривен, или 5,5% больше, чем в феврале 2020 года.
Отсюда можно сделать вывод, что на доходы повлиял не только карантин как таковой, но и экономический коронакризис, который имеет шансы развиваться и после окончания карантинных мероприятий.
По отраслям экономики падение доходов работников выглядит следующим образом. В промышленности зарплаты упали на 12,5% до 11400 грн, в строительстве — на 13,8% до 8200 грн, в общественном питании — почти на 40% до 3500 грн, в сфере ИТ и телекоммуникации — на 21,4% до 18300 грн, в сфере услуг — почти на 24% до 10600 грн.
Впрочем, к этим цифрам следует относиться осторожно. Есть данные, что зарплата в строительстве кое-где обвалилась сразу на 50%.
Повезло работникам агропрома, в котором статистика обнаружила рост средней зарплаты более чем на 11% до 10100 грн. Выросла средняя зарплата и в сфере админуслуг на 10% до 9300 грн.
В промышленности же дела идут плохо. В апреле по сравнению с мартом горно-металлургические предприятия снизили зарплаты на 6,2—13,2%, хотя в прошлом году по отрасли зарплаты выросли на 25-30%.
На предприятиях черной металлургии зарплаты упали на 13,2% до 17100 грн, а на предприятиях цветной металлургии зарплаты существенно ниже и падение составило 7,5% до 9800 грн. Упали зарплаты и на трубопрокатных предприятиях на 6,2% до 12400 грн.
Немного повезло только работникам горно-обогатительных коксохимических предприятий, где средние зарплаты поднялись на 6,6—13,1% до 19000 гривен.
К тому же дополнительные проблемы возникают в связи с тем, что многие предприятия переходят в кризисный режим: вводится неполная рабочая неделя, сокращается выработка, что ведет к падению заработков.
В апреле началось также сокращение зарплат в банках на 10-30%. Падение коснется всех — от младшего персонала до топ-менеджеров. Впрочем, эта информация в официальную статистику не попала, поскольку банкиры не слишком охотно обнародуют такие данные.
Долги все больше, а прогнозы все печальнее
Снижение предлагаемых зарплат наблюдается по очень многим отраслям. Там, где до кризиса предлагали в среднем 15-17 тысяч гривен, сейчас больше 12 тысяч никто не дает.
И дело, как сказано выше, отнюдь не в жадности работодателей, которые справедливо опасаются углубления кризиса. К этому надо добавить прогнозы по резкому падению ВВП, что уже сбываются. Также неясно, будет ли следующая волна эпидемии, что может привести к новому карантину и еще более глубокому падению экономики.
При этом поддержки от государства никакой нет и не будет ни для бизнеса, ни для граждан, что поддержало бы платежеспособность, а значит, и бизнес. В то же время в ряде стран поддерживающие выплаты населению производятся, что резко контрастирует с нашей ситуацией, когда со стороны правительства ничего не доносится, кроме пустых разговоров.
По данным Госслужбы статистики, возобновился и ускорился рост долгов по зарплате. Только в мае они увеличились на 1,1%, достигнув 3 млрд гривен, и думается, что это далеко не предел.
Интересная ситуация в этом вопросе сложилась в Киеве. Здесь в январе-апреле 2020 года долги по зарплатам выросли на 45% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, превысив 292 млн гривен. И это богатая столица!
В этих условиях Зе-власти еще хватает наглости и цинизма проталкивать законы по выдавливанию коммунальных долгов.
К тому же кризис все более продуцирует категорию «лишних» людей, которые не могут или не хотят найти себе работу. А человек без дела — это почти стопроцентная деградация.
