Мы все еще находимся в начале коронавирусной истории, и пока не стоит спешить с выводами о том, какой след в нашей жизни оставит пандемия. Но некоторые тенденции как в Европе, так и в мире в целом уже заметны.
Деглобализация
Сбои в поставках лекарств, медицинского оборудования наряду с недоверием к китайским компаниям могут привести к большей автономии цепочек поставок.
В связи с пандемией правительства стран Европы ввели ограничения на границах в пределах шенгенской зоны. А Венгрия так вовсе закрыла границу для всех, кроме своих граждан.
Когда же вирусологам удастся обуздать распространение Covid-19, правительства стран, скорее всего, не будут спешить со смягчением пропускного режима в шенгенской зоне.
Противостояние Востока и Запада
На протяжении многих лет наблюдается противостояние между некоторыми странами Восточной и Центральной Европы (такими, как Венгрия и Польша) и рядом западных стран. Яблоком раздора стали вопросы о распределении нелегальных иммигрантов и сокращении углеродных выбросов.
Коронавирус усилил это противостояние. Жители Центральной Европы опасаются, что бюджет ЕС после эпидемии будет распределяться неравномерно.
В свою очередь, премьер-министр Венгрии Виктор Орбан использовал пандемию как предлог, чтобы вообще де-факто установить диктаторский режим, наплевав на европейское законодательство.
Разногласия Севера и Юга Европы
Правительства Германии, Нидерландов и некоторых северных стран Европы и прежде весьма неохотно выделяли помощь государствам на юге континента со слабой экономикой.
Напомним, что в результате эпидемии больше других пострадали именно южные страны, в частности Италия и Испания. Там смертность от коронавируса била все мыслимые рекорды. Экономика этих стран во многом зависима от туристической отрасли, а туристы, очевидно, появятся не скоро.
Поэтому сейчас правительства южноевропейских стран ждут финансовую поддержку в виде «еврооблигаций». Однако север высказывается против крупной финансовой помощи югу, поскольку у некоторых южных стран и без того большие долги.
Как изменятся офисы
По мере того, как страны осторожно ослабляют карантин, люди думают о том, чтобы вернуться из кухонного офиса в привычное рабочее окружение, каковое, однако же, может претерпеть определенные изменения. Работодатели пытаются избежать возможной юридической ответственности из-за того, что сотрудники могут заболеть на работе. Поэтому они вынуждены сокращать штат, перепланировать рабочее пространство и прибегать к прочим мерам, во главу угла которых ставится гигиена.
Впрочем, какие-то радикальные перемены сейчас весьма маловероятны: никто не хочет инвестировать по-крупному в решения, которые в обозримом времени могут оказаться неэффективными. Прежде всего — в силу неопределенности, связанной с коронавирусом.
И все же некоторых изменений не избежать. Теперь появится больше физического разделения между коллегами.
«Sneeze guard» (или «защита от чиха») — так называют дополнительную панель, размещенную между социально дистанцированными рабочими столами. Эти физические барьеры позволят людям чувствовать себя в большей безопасности.
Ротация сотрудников
Возможно, рабочие места открытой планировки в скором времени навсегда исчезнут и на смену им вернутся небольшие частные офисы. Кроме того, в обозримом будущем многие из нас, скорее всего, продолжат работать удаленно. Распределенная рабочая сила может стать привычным явлением: небольшие группы сотрудников будут работать посменно, дабы избежать чрезмерного скопления людей.
Руководители компаний постараются выяснить, без каких сотрудников нельзя обойтись, и постепенно уменьшить число людей, одновременно находящихся в офисе. Примерно до 30%. Это, вероятно, золотая середина для социальной дистанции.
Ко всему прочему активный переход на удаленку может предоставить дополнительные возможности для работы, например, матерям или же тем, кто живет вдали от крупных городов и не может найти подходящее рабочее место.
Офисы, похожие на больницы
В более долгосрочной перспективе эксперты прогнозируют, что повышенное внимание общественности к инфекционным болезням приведет к возникновению новой разновидности офиса, у которого будет больше общего с больницей.
В посткоронавирусных офисах могут появиться:
— специальные пункты гигиены;
— указатели прямых маршрутов;
— отдельные сиденья;
— больше автоматизации (об этом ниже).
Еще одна особенность больниц, которая может стать привычным явлением в офисе, — раковины для мытья рук, которые могут появиться в коридорах и прочих помещениях общего пользования. Мытье рук вообще может стать новым элементом этикета при входе в офис или любое общественное здание.
Из планировки офиса могут исчезнуть круговые маршруты, чтобы можно было быстрее добираться из точки А в точку Б.
«Бесконтактный офис» и вмешательство в частную жизнь
Еще один зарождающийся концепт — «бесконтактный офис». Он, по прогнозам экспертов, может стать широко распространенным среди организаций, которые могут себе это позволить.
Например, сотрудников могут избавить от необходимости нажимать кнопки, чтобы вызвать лифт или включить кофеварку, для этого будет достаточно смартфона. В некоторых компаниях уже применяются подобные решения.
Конференц-залы могут быть оснащены голосовыми технологиями для управления освещением, аудио- и визуальными устройствами.
Чтобы пройти через двери или спустить воду в туалете, достаточно будет лишь одного движения ладони.
Самообслуживание на офисных кухнях благодаря автоматизации может тоже стать пережитком прошлого.
Технологии, подобные тепловым сканерам, которые используются в аэропортах, возможно, найдут свое применение и на рабочих местах. Это, однако же, вызывает вопрос о неприкосновенности частной жизни. Компании могут активно следить за больными сотрудниками.
Например, с помощью датчиков под столами для контроля температуры тела менеджер может получать уведомления, когда у кого-то поднимается температура. Такая технология существует, и массово внедрить ее будет несложно.
Некоторые организации уже используют подобные системы. Так, Dicker Data, дистрибьютор IT-оборудования из Сиднея, сделал возможным для важных сотрудников на местах гибкие графики. В офисах есть санитайзеры и клинеры. Компания также потратила $6500 на термальные сканеры тела, которые сигнализируют, есть ли у кого-то из работников повышенная температура. Менеджер склада оценивает внешний вид человека и решает, отправлять ли его домой.
Видеоконференции с животными в «Зуме»
...Весь мир находится в вынужденном отпуске, а вот у коз с фермы Кронкшоу Фолд, в английском графстве Ланкашир, никогда прежде не было столько работы, как сейчас. За последний месяц они побывали на рейв-вечеринках в Берлине и даже на праздновании дня рождения в Новой Зеландии. Разумеется, виртуально.
Сотрудники фермы решили шутки ради предложить интернет-пользователям видеозвонки с животными. Но желающих оказалось настолько много, что теперь это превратилось в полноценный сервис по цене 5 евро за 10-минутный звонок.
Этому примеру последовали другие фермы и приюты для животных, решившие возместить потери в кризис с помощью лам, коров, свиней и индюков.
Поготовлена по материалам иностранных СМИ
-1.thumb.jpg)
