Експерти з університету Мангейма в Німеччині розповіли, як робота впливає на характер людини. З'явилися дані їхнього звіту.
У ньому сказано про те, що вибір професії багато в чому залежить від рис особистості людини.
Проведене дослідження тривало дванадцять років – у ньому брали участь одинадцять тисяч людей.
Виявилося, що чим довше люди працюють у певній сфері, тим більше їх характер стає схожим на колег.
Сказано, що з подібними особистісними рисами так званої «Великої п'ятірки» (відкритість, сумлінність, екстраверсія, доброзичливість і невротизм) частіше вибирають однакові професії.
Так, наприклад, лікарі та фармацевти демонструють дуже схожі особисті профілі.
Було встановлено, що чим довше людина працює у професії, тим більше її особистість адаптується до стандартного профілю цієї сфери.
Додається, якщо колеги сильно відрізняються характером, висока ймовірність зміни роботи.
Говориться: «Вибір кар'єри визначається не лише навичками, а й тим, наскільки особистість відповідає стандартному профілю професії».
Наголошується, що результати особливо важливі для HR-фахівців та кар'єрних консультантів, а хороша відповідність між особистістю та професією підвищує задоволеність роботою та знижує плинність кадрів.
У результаті рекомендується активніше використовувати особисті тести під час підбору персоналу.
Раніше стало відомо, скільки годин на добу можна скористатися смартфоном.
