Експерти з Індійського технологічного інституту в Канпурі дізналися щось цікаве про роботу людини в групі. З'явилися дані їхнього звіту.
У ньому йдеться про те, що при груповому прийнятті рішень серцевий ритм кількох людей синхронізується.
У проведеному вченими дослідженні взяли участь 204 добровольці, яким потрібно було діяти як комітет з найму та обирати найкращого кандидата на роботу з пулу претендентів.
Вказується на те, що інформація про кандидатів була нерівномірно розподілена серед членів цього комітету.
Повідомляється, що таке налаштування гарантувало, що всі члени групи обмінюватимуться інформацією, а не прийматимуть рішення лише на основі власної думки та поінформованості.
Індуси використовували спеціальні кардіо-датчики для збору даних під час групових дискусій, приділяючи особливу увагу синхронності серцевого ритму як показнику згуртованості та залучення групи.
У результаті з'ясувалося, що коли частота серцевих скорочень серед членів комітету (учасників) була більш синхронізованою, вони мали більше шансів досягти правильного консенсусу і прийняти найкраще рішення.
Фахівці також планують з'ясувати, як фізіологічний маркери згуртованості групи – серцевий ритм – можна використовуватиме підвищення ефективності роботи команд у різних умовах, у тому числі у сферах бізнесу та освіти.
Раніше американці дізналися, чому у людей трапляються панічні атаки .
