Если вы решили строить карьеру как переводчик, у вас есть несколько вариантов развития событий. Можно искать частных клиентов, устроиться штатным переводчиком или сотрудничать с бюро переводов (например, profpereklad.ua) как фрилансер. В статье рассмотрим последний вариант.
Преимущества сотрудничества с бюро переводов для переводчика-фрилансера
Переводчик-фрилансер должен заниматься не только непосредственно переводом, но и выполнять разнообразные сопутствующие задачи: искать клиентов, продвигать свои услуги, коммуницировать с заказчиками во время выполнения заказа (если появляются какие-либо рабочие вопросы) и после (по вопросам оплаты).
При сотрудничестве с бюро все эти дополнительные обязанности с переводчика снимаются — бюро выступает посредником между переводчиками и клиентами, обеспечивая сопровождение проекта от начала до конца. Оно организовывает все процессы, ищет исполнителей дополнительных услуг (например, верстки или корректуры), занимается финансами и т. д. Переводчику остается исключительно лингвистическая работа в соответствии с требованиями.
Как начать работу с бюро переводов
Предлагаем ориентировочный алгоритм начала сотрудничества с бюро:
1.Изучите рынок переводческих компаний, обращайте внимание на тематики, в которых они работают, — соответствуют ли они вашей специализации. Ознакомитесь с ценами на перевод — по ним можно приблизительно оценить ставку переводчиков.
2.Просмотрите описание вакансии, составленное бюро. Отвечаете ли вы требованиям? Если да, смело переходите к следующему этапу. Если же по каким-то пунктам вам пока нечего предложить, попробуйте все-таки связаться с HR-отделом: если, например, вам не хватает опыта, уточните, нельзя ли пройти стажировку в компании.
3.Подготовьте резюме и составьте письмо. Уделите этому этапу достаточно внимания: указывайте в резюме только релевантную информацию. Можно ориентироваться на требования, приведенные в вакансии, и указать искомые данные. Как правило, обязательными элементами являются ваши рабочие языки, тематики, виды услуг, которые вы предлагаете (перевод, редактирование и т. д.), и, конечно, опыт работы. Постарайтесь изложить информацию лаконично, в пределах 1 страницы. Укажите контактные данные. Проверьте весь текст на грамотность — будьте профессиональны во всем.
4.После этапа резюме кандидатам часто предлагают тестовый перевод. Обычно это перевод текста объемом до 1 страницы в требуемой тематике. Отнеситесь к тесту ответственно: проверьте терминологию, тщательно сверьте готовый перевод с оригиналом на предмет смыслового соответствия и опущений/добавлений информации, в конце проверьте орфографию. Не нарушайте дедлайн, отправьте готовый перевод к указанному сроку.
Если вы прошли тестовый отбор — поздравляем. Учтите, что сначала к вам будут присматриваться, следить за качеством выполняемой работы, поэтому, как всегда, уделяйте качеству максимум внимания, внимательно изучайте правки редактора и учитывайте их в дальнейшей работе.
