Граждане Украины, которых уволили с работы в связи с мобилизацией в воинские части, имеют право обжаловать это решение в суде. Об этом, как сообщили «Фразе» в пресс-службе Министерства обороны Украины, 10 апреля заявил заместитель начальника Главного командного центра Вооруженных Сил Украины генерал - майор Александр Розмазнин во время брифинга в Кабинете Министров Украины.
«В соответствии с действующим законодательством Украины они имеют право подать в суд и восстановиться на своих должностях. Работодатели это знают и будут нести за это ответственность. Если граждане уволены с места работы в связи с тем, что их вызвали на мобилизацию, работодатели обязаны восстановить их на работе, и выплатить среднемесячную зарплату», - отметил Розмазнин.
Он сообщил также, что за всеми гражданами, которые призваны по мобилизации на военную службу, гарантированно сохраняются место работы, должность, средний заработок на предприятии, в учреждении, организации, независимо от подчинения и форм собственности. Одновременно они получают денежное обеспечение как военнослужащие.
«Гражданам, которые призваны на военную службу по мобилизации, начисляется единовременная денежная помощь, которая будет выплачиваться в день демобилизации. Условия и порядок выплаты пособия определяется Кабинетом Министров Украины», - сообщил Розмазнин.
По его словам, на сегодняшний день в государстве также урегулирован вопрос о сохранении права на предпринимательскую деятельность для частных предпринимателей в случае их призыва на военную службу в связи с мобилизацией. При этом, государственная регистрация предпринимательской деятельности физических лиц-предпринимателей не прекращается.
