В городе морской славы за последние годы самыми проблемными, с точки зрения производственного травматизма, стали объекты здравоохранения и народного образования. По словам начальника управления исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в г. Севастополе Николая Сурова, за 8 месяцев текущего года зафиксировано 36 несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью. Из них в 9 случаях травмы получили сотрудники учебных заведений и в 7 случаях — персонал медицинских учреждений города.
«Основная причина подобной ситуации заключается в том, что на больших предприятиях существует отдельная служба по охране труда, которая, как правило, системно подходит к вопросу создания безопасных условий труда. В сфере же образования и здравоохранения, где преимущественно небольшие коллективы, охраной труда поручают заниматься кому-нибудь из сотрудников в виде дополнительной нагрузки. В результате, их компетенция не всегда соответствует требуемому уровню», — считает Николай Суров.
«Тот же учитель, который попутно занимается охраной труда, может до конца не понимать, что его работа по профилактике травматизма — это не разовое действие, а ежедневный кропотливый труд. Если коллегам каждый день не напоминать о необходимости соблюдения правил безопасности на рабочем месте, у них притупляется чувство опасности. В результате происходят травмы от личной неосторожности», — добавил начальник севастопольского управления.
Он также сообщил, что проверки, проведенные страховыми экспертами Фонда в учреждениях, где произошли несчастные случаи, помогли устранить пробелы в знаниях у ответственных за охрану труда, а также разработать план необходимых профилактических мероприятий.
«Наша задача, в первую очередь не наказать слабо подготовленного работника, на которого возложили ответственность за охрану труда, а помочь ему разобраться в этом вопросе и сделать соответствующие выводы. Такой подход приносит гораздо больше пользы, чем угроза применения репрессивных мер», — отмечает Суров.
Помочь всем предприятиям и учреждениям региона, которых свыше 20 тысяч, наладить у себя эффективную систему безопасности труда, у регионального управления Фонда нет физической возможности. В его штате находится всего три страховых эксперта. Поэтому Фонд находит финансовые возможности, чтобы оплатить обучение специалистов охраны труда на этих предприятиях и в учреждениях, которые потом способны сами справиться с поставленной задачей. В среднем, за год такую учебу проходят
