Новый Закон «О занятости населения» вводит новые нормы, направленные против любой дискриминации в сфере трудоустройства.
Об этом рассказал директор Киевского городского центра занятости Виктор Сухомлин 11 сентября 2012 года на пресс-конференции в ИА «Наш продукт», сообщает «Багнет».
«В объявлениях о трудоустройстве, размещаемых на любой площадке, новый закон запрещает указание каких-либо дискриминационных требований: по полу, возрасту или еще каким-либо нормам, а также — запрещено требовать предоставление какой-либо личной информации», — сказал он.
Любое подобное требование или упоминание является прямым и грубым нарушением Закона «О занятости населения» и будет наказываться штрафными санкциями, отметил Виктор Сухомлин.
Ранее «Багнет» сообщал об экспертном мнении, что возраст трудоустройству не помеха.
