Незважаючи на рекордно низький офіційний рівень безробіття, в Росії стрімко зростає кількість працівників з неповною зайнятістю, вимушеними відпустками та скороченим робочим графіком на тлі економічного спаду та падіння попиту. Про це повідомив близький до Кремля аналітичний центр ЦМАКП.
Аналітики зазначають, що з другої половини 2024 року в країні стабільно зростає кількість працівників у так званих «нестандартних» режимах зайнятості. Йдеться про неповний робочий день, вимушені відпустки, простої і скорочений робочий тиждень.
За оцінкою Росстату, у четвертому кварталі 2025 року неповна зайнятість охоплювала 1,6 млн осіб. З них майже 1,3 млн. працювали неповний день за домовленістю з роботодавцем, понад 200 тисяч перебували у простої, а ще 98 тисяч — на скороченому графіку з ініціативи компаній.
Ще 3,7 млн росіян брали відпустки власним коштом, проте невідомо, яка частина з них була вимушеною.
Аналітики відзначають, що зростання прихованого безробіття пов'язане зі зниженням завантаження виробничих потужностей та кризою попиту в економіці.
Водночас Росія продовжує відчувати гострий дефіцит кадрів. Глава Центробанку РФ Ельвіра Набіулліна називала нестачу працівників найбільшою з радянських часів. За оцінками російської влади, до 2030 року дефіцит кадрів у країні може сягнути 4 млн осіб.
На цьому фоні російська економіка вперше за три роки перейшла до спаду. У першому кварталі ВВП РФ скоротився на 0,2% у річному вираженні. Тим часом бізнес називає слабкий попит однією з головних проблем.
Через це компанії намагаються одночасно скорочувати витрати та зберігати персонал. Зокрема, до скороченого робочого тижня або вимушених відпусток уже вдавалися АвтоВАЗ, КамАЗ, ГАЗ, Алрос, ВСМПО-Авісма та інші великі підприємства.
Нагадаємо, економіка Росії може увійти до рецесії вже до кінця нинішнього року. Принаймні про це йдеться у доповіді близького до Кремля Центру макроекономічного аналізу та короткострокового прогнозування (ЦМАКП).
