Президент України Володимир Зеленський підписав Закон №4630-IX, який регулює особливості трудових відносин під час воєнного стану. Про це повідомляє сайт Верховної Ради.
Одним із ключових нововведень є можливість бронювання працівників підприємств оборонно-промислового комплексу, навіть якщо вони мають порушення чи проблеми з військовим обліком.
Закон передбачає:
- Бронювання здійснюється тільки один раз на рік і не звільняє працівника від відповідальності за порушення;
- Для нових працівників підприємств ОПК встановлюється максимальний термін випробування - 45 днів;
— роботодавець отримує право звільнити працівника, якщо той не усунув порушення військового обліку у визначений термін.
Документ розширює можливості бронювання для військовозобов'язаних, які працюють на критично важливих підприємствах, установах та організаціях. До цієї категорії належать особи, які:
- не мають належним чином оформлених військово-облікових документів;
- взагалі не перебувають на військовому обліку;
- не уточнили свої персональні дані;
— перебувають у розшуку через порушення правил військового обліку чи законодавства про оборону та мобілізацію.
Такі працівники можуть бути заброньовані незалежно від кількості вже заброньованих працівників у цій установі. Термін бронювання - до 45 календарних днів з моменту укладання трудового договору, і надається воно не частіше ніж один раз на рік.
Нагадаємо, на порталі "Дія" запрацювало нове бронювання.
