«Укрзализныця» не готовит увольнения сотрудников, о чем она официально проинформировала Профсоюз железнодрожников и транспортных строителей. Об этом сообщает пресс-служба ведомства.
«В кадровой политике ведомства не предусмотрены меры по увольнению работников из-за сокращения штата. Напротив, руководством „Укрзализныци“ поставлена задача недопущения увольнений», — говорится в сообщении.
Как сообщает УЗ, Профсоюз железнодорожников и транспортных строителей Украины был проинформирован о кадровой политике в ответ на ряд выдвинутых им требований к «Укрзализныце».
«В железнодорожной отрасли, как и в любой другой, с развитием современных технологий происходит модернизация производства, внедряются новые системы управления. Это повышает производительность труда и, естественно, приводит к оптимизации численности работников. Однако те сотрудники, которые в связи с совершенствованием технологических процессов будут высвобождаться, за счет железных дорог и предприятий железнодорожного транспорта пройдут переподготовку для овладения другими профессиями и продолжат работать в отрасли. К тому же, обеспечение занятости работников предусмотрено и Отраслевым соглашением между „Укрзализныцей“ и профсоюзом», — сообщает ведомство.
«Укрзализныця» подчеркивает, что руководство отрасли неоднократно сообщало о гарантиях занятости трудовым коллективам во время встреч и собраний, проходивших на протяжении прошлого года.
По информации ведомства, «Укрзализныця» совместно с Профсоюзом железнодорожников и транспортных строителей целенаправленно работают над достойными стандартам условий труда.
«Обсуждаются вопросы безопасности, приобретение качественной спецодежды и обуви для рабочих, обеспечение качественного медицинского обслуживания и страхования, усиление правовой защиты железнодорожников», — отмечает ведомство.
Как сообщает УЗ, для более эффективного решения социальных вопросов, в ходе реформирования отрасли в структуре создаваемого акционерного общества «Укрзализныця» планируется создание Департамента социального развития.
«Вопрос социальной защищенности железнодорожников, обеспечение социальных гарантий для работников и пенсионеров — это одна из основных задач, которая должна быть реализована в процессе реформирования отрасли», — отмечают в УЗ.
