Сегодня на столичном рынке труда у работодателей наиболее затребованными являются специалисты самых «простых» профессий: продавцы, электро-газосварщики, слесари и т.п. Об этом 26 января в ходе пресс-конференции в ИА «Наш Продукт» рассказал директор Киевского городского центра занятости Виктор Сухомлин.
Кроме того, по мнению эксперта, в заключительный период подготовки к футбольному чемпионату Евро-2012 очень высокий спрос сохранится на таких работников как переводчик и водитель авто со знанием английского языка.
«Хочу акцентировать внимание, особенно молодежи, которая ищет работу, на такой профессии как специалист IT-технологий. Продолжают оставаться очень популярными у работодателей разработчики web-программ, программисты и программные архитекторы», — рассказал господин Сухомлин.
Он также указал на то, что на рынке труда сейчас весьма востребованы и квалифицированные строители. «Как минимум до середины этого лета, в период активного завершения подготовительных работ к Евро-2012 они будут пользоваться большим спросом», — заявил директор КЦГЗ. По его мнению, многие столичные предприятия сейчас ищут также технологов самых разных направлений. «По состоянию на январь этого года у инженеров-технологов и технологов, судя по предложениям работодателей, достаточно высокие стартовые зарплаты —
В тоже время директор КГЦЗ отметил и присутствующие на столичном рынке труда проблемы при поиске работы по традиционно популярным и престижным специальностям. «Молодежи, которая ищет первое рабочее место, стоит учесть, что рынок перенасыщен предложениями таких специальностей как юрист, бухгалтер и экономист. Казалось бы, очень просто найти работу юристу, но требуются-то юристы с опытом работы не менее 5 лет, в специальных компаниях, имеющие специализацию — уголовное, хозяйственное, семейное право. Да, юристам, удовлетворяющим этим условиям, работу найти можно быстро. Но молодому специалисту, сразу после вуза по этой специальности поиск первого места работы — это проблему», — считает Сухомлин.
В то же время он отметил, что государство взялось урегулировать и эту проблему. В соответствии с правительственным постановлением о трудоустройстве на первое рабочее место, для обеспечения соответствующей программы выделены бюджетные средства, компенсирующие работодателю расходы по созданию рабочих мест для молодых специалистов. «Это финансовая помощь работодателю при приеме на работу специалиста прямо с учебной скамьи. На осуществление этой программы в 2012 году государство выделило из бюджета Киевскому городскому центру занятости 1 миллион гривен», — пояснил господин Сухомлин.
