Председатель Киевской городской государственной администрации Александр Попов гарантирует сохранение муниципальных надбавок всем педагогическим и техническим работникам.
Как сообщила, начальник Главного управления образования и науки Вера Горюнова, с целью улучшения социального статуса учителей городские власти выплачивают стимулирующие надбавки всем работникам сферы образования.
Отдельная программа стимулирования реализуется для молодых педагогов, пришедших работать в учебные заведения. Они получают 1000 гривен одноразовой адресной помощи, а тем кто заключил контракт не менее чем на 3 года выплачивают «подъемные» в размере пяти минимальных заработных плат. В
Важный шаг — решение проблемы обеспечения жильем педагогов. В этом вопросе власти надеются реализовать программу «50 на 50». Сейчас более 400 человек изъявили желание принять участие в этой программе.
Активно работают в столице программы повышения квалификации педагогических кадров. На базе Института последипломного образования Киевского университета имени Бориса Гринченка создана «Школа молодого учителя». Разработана концепция и утверждена комплексная программа «Школы молодого учителя».
Напомним, что в 2011 году по инициативе председателя Киевской городской государственной администрации Александра Попова, педагоги, совместно с властями и общественностью, начали разработку Столичного стандарта образования, который станет примером для всей страны. Эти нормы будут касаться не только материально-технического обеспечения образовательных учреждений, но и социальной поддержки педагогов, качества методик преподавания и воспитания.
«Почувствовав заинтересованность и поддержку городских властей по внедрению Столичного стандарта образования, педагогическая община, взялась активно предоставлять предложения. Учителя столицы заинтересованы в том, чтобы наше образование было действительно первым в Украине. Это наша амбициозная цель. А главное, киевское образование должно быть комфортным и для ученика, и для учителя »- заявила Вера Горюнова.
