Как и каждому рынку, рынку труда присуща определенная цикличность. Она характеризируется изменением уровней спроса на персонал со стороны работодателей, и предложения со стороны соискателей. Поэтому в зависимости от цикла предлагаемая зарплата для специалистов одной и той же квалификации может существенно различаться.
На рынке труда дважды в год наблюдаются пик миграции сотрудников. Первый раз это происходит в
январе – феврале. Именно в это время большинство компаний планируют свою деятельность на следующий год, определяется штат персонала, формирует стратегию его развития, пересматривают зарплаты…