Работодатели потирают руки: мировой финансовый кризис окажет оздоровительный эффект на украинский рынок труда. Уже наметилась тенденция перехода от кандидатского рынка к рынку работодателей. Об этом пишут «Экономические известия».
В последние годы представители поколения Y (менеджеры, родившиеся после 1980 г., которые не работали в период экономического спада) чувствовали себя очень комфортно. Если им приходилось покинуть рабочее место по каким-либо причинам, они тут же находили новое место, при этом получая значительное повышение в зарплате. Теперь же, в связи с сокращениями и временной приостановкой подбора персонала в некоторых компаниях, ситуация изменилась.
Традиционный рост активности на рынке труда для «белых воротничков» в октябре ознаменовался общим сокращением количества вакансий, которые предлагают в этом бизнес-сезоне работодатели. По сравнению с сентябрем общее количество вакансий в октябре упало на 15%. При этом количество вакансий продолжает сокращаться приблизительно на 0,5-1% в сутки.