Поляки не на шутку опасаются потерять украинцев уже в следующем году

В последнее время гастарбайтеры из Украины все чаще ориентируются на Чехию и Словакию. Как выяснили журналисты «Фразы», по данным СМИ, это всерьез беспокоит польских работодателей.

Как сообщает Rzeczpospolita, количество украинцев, которые платят страховые взносы в Польше, в третьем квартале этого года увеличилось до 426 тысяч. По другим же подсчетам, на самом деле в Польше сегодня работает более миллиона украинцев.

Однако, как утверждают аналитики PKO BP, «миграционный потенциал Украины исчерпывается». Особенно в свете того, что уже в начале следующего года, по прогнозу издания, такие страны как Германия могут расширить рынок труда для работников из-за пределов Евросоюза. В таком случае, согласно исследованию Work Service, из Польши в Германию могут выехать сразу 59% украинцев.

«Это огромная угроза для польской экономики. В течение двух-трех месяцев нехватка кадров выросла бы со 165 тысяч до полумиллиона вакансий, — утверждает президент рекрутингового агентства Personnel Service Кшиштоф Инглет. — Работников из Украины уже сейчас переманивают от нас Чехия, Словакия и Венгрия. Эти страны облегчили условия трудоустройства, предлагают лучшие условия труда».

По его словам, это может вылиться в огромное давление и приведет к спаду конкурентоспособности польских компаний.

По словам президента компании Unibep Лешека Голонбецкого, уже сегодня в Польше не хватает рабочих рук на строительстве. «В 2019 году все только ухудшится, потому что украинцы отправятся на Запад», — сокрушается бизнесмен.

Как сообщала «Фраза», в сентябре 2017 года появилась информация о том, что более миллиона украинцев переводятиз Польши на родину миллиарды евро. По словам министра иностранных дел Польши Витольда Ващиковского, в прошлом году Польша выдала украинцам более 1,2 млн виз.

В этом году в Польше вступили в силу новые правила трудоустройства иностранцев. В частности, заявления о намерении поручить работу иностранцу заменены платными разрешениями на сезонную работу. Период выполнения работы не может превышать 9 месяцев в течение календарного года и его считают от даты въезда иностранца в Польшу.