Премьер-министр Украины Владимир Гройсман утверждает, что рост зарплат в Украине опережает рост цен. Как выяснили журналисты «Фразы», об этом глава правительства написал на своей странице в Facebook.
«По данным Госстата, средняя зарплата штатного работника в Украине в марте 2017 года составила 6752 грн., что вдвое больше минимальной зарплаты и на 8,7% больше показателя февраля, — написал Гройсман, опубликовав график динамики средней зарплаты в 2016-2017 гг. — Такой рост вполне соответствует росту промышленного производства, которое в марте выросло более чем на 8%. В целом по году имеем рост доходов украинцев более чем на 37%. Учитывая, что показатель инфляции за этот период составил около 15%, можем смело говорить, что рост зарплат наконец опережает рост цен».
Следует отметить, что в комментариях люди в большинстве своем поставили под сомнение подобное утверждение.
При этом некоторые обратили внимание на зарплаты руководства «Нафтогаза» и «Укртелекома», которые могут повышать средний уровень.
Наконец, кому-то показалось, что виной всему Государственная служба статистики.
Отметим, что по последним данным Госкомстата, задолженность по выплате заработной платы в Украине (без учета временно оккупированных территорий Крыма и Донбасса) за март составила 2 млрд 69,8 млн грн. При этом, задолженность по выплате зарплаты в феврале составила 1 млрд 995,3 млн грн.
Таким образом, за март она увеличилась на 3,7% (или 74,5 млн грн) по сравнению с предыдущим месяцем.
При этом задолженность экономически активных предприятий составляет 1 млрд 27,7 млн грн (49,7% от всей суммы задолженности).
Основная доля общей суммы долга приходится на промышленность (75,7%), профессиональную, научную и техническую деятельность (8,3%). Наибольшая задолженность (большая часть от общей суммы долга) сформировалась в Луганской, Донецкой и Харьковской областях — 518 млн 202 тыс. грн (25%), 323 млн 643 тыс. грн (15,6%) и 236 млн 271 тыс. грн (11,4%) соответственно.
Как сообщала «Фраза», с 1 января 2017 года минимальная зарплата в Украине повысилась вдвое — до 3200 гривен (около 110 евро, что в 18 раз меньше, чем в Люксембурге).
В бюджетной сфере минимальная тарифная ставка будет устанавливаться Кабмином, а в небюджетной — предприятия будут самостоятельно в коллективных договорах определять тарифные ставки. Минимальная ставка не может быть ниже минимальной зарплаты, установленной на 1 января календарного года.
26 января 2017 года Национальный банк Украины ухудшил прогноз инфляции на 2017 год с 8% до 9,1% из-за повышения минимальной заработной платы до 3200 гривен.
Напомним, в конце октября 2016 года министр финансов Украины Александр Данилюк утверждал, что минимальную заработную плату повысят за счет детенизации бизнеса: «Решение по поводу повышения минимальной заработной платы является сбалансированным, то есть дополнительных расходов из бюджета не предвидится. Оно финансируется за счет того, что часть заработных плат выйдут из тени. На эти заработные платы будут уплачены дополнительные налоги, за счет которых будут повышены заработные платы».
А министр социального развития Александр Рева заявлял, что Кабмин не ожидает большого роста инфляции, так как допдоходы, которые получат небогатые люди, пойдут на покупку продуктов и других товаров. А покупка стимулирует развитие их производства, повышение зарплат в этих сферах и подъем экономики.
Как сообщали СМИ, вице-премьер-министр Павел Розенко утверждал, что повышение зарплат не спровоцирует новый виток инфляции: «Этот шаг не повлияет на рост инфляции. Мы нашли неинфляционную возможность увеличения зарплаты».
3 ноября Кабинет министров в ходе внеочередного заседания одобрил доработанный проект Государственного бюджета на 2017 год и направил его на второе чтение в Верховную Раду. 9 ноября стало известно, что в доработанном проекте бюджета Кабмин заложил 28 млрд грн. на повышение минимальных зарплат.
В материале «3200 — минимальное «число дьявола» «Фраза» писала о том, что правительство не особо афиширует тот факт, что повышение зарплаты коснется только бюджетников, которые ранее получали менее 3200 гривен. Не говоря уже о том, что после удержания налогов работник получит на руки «чистыми» и вовсе примерно 2500 гривен.
Известно, что ставки бюджетников зависят не от уровня минимальной зарплаты, а от оплаты минимального тарифного разряда. В свою очередь, оплата труда минимального тарифного разряда в 2017 году будет повышена не в 2 раза, а в 1,3 раза до 1600 гривен. Отсюда следует, что существенное повышение оплаты труда в 2 раза с 1600 до 3200 гривен коснется только бюджетных работников с минимальной оплатой, поскольку теперь им нельзя платить меньше 3200 гривен, и их зарплата не рассчитывается исходя из минимального тарифного разряда, а просто устанавливается волевым решением.