Президент Украины Петр Порошенко подписал Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины», который предусматривает реформирование системы оплаты труда. Как выяснили журналисты «Фразы», теперь тарифная сетка оплаты труда будет формироваться в соответствии с новым порядком.
За недопущение государственного инспектора труда к проведению проверки юридические и физические лица-предприниматели должны будут уплатить штраф в размере до трех минимальных заработных плат (в 2017 году — 9600 грн) во всех случаях недопущения инспекторов к проверке, кроме случая, когда темой проверки является неоформление трудовых договоров с работниками и выплата зарплат в «конверте», сообщает ЛIГАБiзнесIнформ.
Кроме того, документ определяет штраф в размере ста минимальных заработных плат (320 000 грн) при недопущении государственного инспектора труда к проверке, когда она осуществляется с целью выявления работников с неоформленными трудовыми договорами, выплаты заработной платы без начисления и уплаты единого взноса (выплата зарплаты в «конверте»).
В бюджетной сфере минимальная тарифная ставка (должностной оклад) будет устанавливаться Кабмином, а в небюджетной сфере предприятия тарифные ставки будут определять самостоятельно в коллективных договорах, сообщает «Страна.ua».
При этом минимальная тарифная ставка не может быть ниже прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц на 1 января календарного года. Одновременно заработная плата или должностные оклады определяются на основе минимальной заработной платы.
В части пенсионного обеспечения на 2017 год продлен особый порядок выплаты пенсий для работающих пенсионеров. Максимальный размер пенсии в абсолютной сумме установлен на уровне 10 740 гривен.
С начала 2016 года ГФС обнаружили больше 92 тысяч сотрудников, которые работали без заключения трудовых соглашений. Более 32 тысяч осуществляли предпринимательскую деятельность, хотя не имели разрешений и официальной регистрации, сообщает «24.ua».
Как уточняет buhuslugi.com.ua, в 2016 году штрафы за правонарушения по выплате заработной платы выглядели следующим образом:
Ранее «Фраза» сообщала, что с 1 января 2017 года минимальная зарплата в Украине будет составлять 3200 гривен.