Украинские угольщики готовятся к забастовке

Окончательное решение о забастовке угольных предприятий Украины планируется принять 31 марта на специальном пленуме в Киеве. Об этом УНИАНу сообщили в Профсоюзе работников угольной промышленности (ПРУП). Как подчеркнули в профсоюзе, по законодательству, для того, чтобы провести общеотраслевую забастовку, к которой призывает ПРУП, необходимо согласие не менее 50% трудовых коллективов отрасли. По данным ПРУП, сейчас на предприятиях угольной промышленности продолжают проходить собрания трудовых коллективов, на которых принимаются решения, поддерживать забастовку или нет. В то же время, профсоюз пока не предоставляет информацию, какой процент работников предприятий отрасли на сегодняшний день уже принял решение о поддержании забастовки. В то же время, в ПРУП подтвердили, что официальные обращения с призывом поддержать забастовку были направлены в другие отраслевые профсоюзы - Независимый профсоюз горняков и Независимый профсоюз горняков Донбасса, однако до сих пор от них ответ не получен. При этом в ПРУП отмечают, что некоторые частные угольные предприятия, не принимая участия в забастовке, намерены поддержать горняков. В частности, по данным профсоюза, «Павлоградуголь» и «Краснодонуголь» намерены помочь материально, а также направить телеграммы в Минуглепром и Президенту Украины относительно проблем в угольной отрасли. Как сообщал УНИАН, 14 марта IV внеочередной пленум ЦК ПРУП принял решение призвать трудовые коллективы предприятий угольной отрасли провести с 10 апреля 2006 года 3-х суточную непрерывную забастовку в форме полной остановки всех работ, кроме обеспечивающих жизнедеятельность предприятий, соблюдая порядок и сроки, установленные законодательством. В частности, как отметил в комментарии журналистам председатель ЦК профсоюза, народный депутат Виктор Турманов, среди главных требований шахтеров - необходимость своевременной выплаты заработной платы, погашение задолженности по ней, приведение тарифных ставок и окладов работников отрасли в соответствие законодательству.