Жизнь и здоровье человека на производстве должны стоить дорого, а санкции к нерадивым работодателям, которые экономят на создании безопасных условий труда, должны быть жесткими. Как стало известно «Фразе», такое мнение высказал заместитель Председателя Федерации профсоюзов Украины Сергей Украинец.
По его словам, значительное количество квалифицированных работников в экономически активном возрасте выбывают из трудовых рядов вследствие производственного травматизма и профзаболеваний. Каждый год в Украине регистрируется более 5 тыс. случаев профзаболеваний и в среднем 12 тыс. лиц получают инвалидность.
«Страна теряет не только бесценные трудовые ресурсы, но также несет огромные экономические потери. По оценкам Международной организации труда, каждая развитая страна мира ежегодно теряет в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний более 4% своего ВВП. Если экстраполировать эту цифру на Украину, то получается как минимум 60 млрд. гривен. Однако, на самом деле, для нашей развивающейся страны этот показатель значительно выше», отметил Сергей Украинец.
Основной причиной потерь, по его мнению, является отсутствие на многих предприятиях Украины системного подхода к решению вопросов безопасности труда. В частности, продолжают использоваться устаревшие технологии, не проводятся аттестации рабочих мест с целью выявления опасных для здоровья человека производственных факторов, отсутствует регулярный медицинский контроль состояния здоровья персонала, выплачивается низкая зарплата, не позволяющая работнику полноценно восстанавливать свои жизненные силы.
«Бизнесменам нужно задуматься, с кем они будут работать в ближайшем будущем, особенно после того, как будут открыты границы с Европой, и начнется неуправляемый отток из Украины наиболее подготовленных, активных и конкурентоспособных работников», подчеркнул представитель профсоюзов.
Он считает, что работодателями недооценена важность эффективной организации охраны труда, а именно этот принцип является залогом успешного ведения бизнеса. Ведь большинство несчастных случаев влекут за собой также скрытые убытки для предприятия, связанные с потерей при авариях промышленного оборудования, вынужденных простоев производства, порчей сырья, необходимостью переподготовки персонала.
«У нас накопилось немало предложений по усовершенствованию отечественного законодательства в вопросах охраны труда. Начиная от существенного повышения штрафных санкций за игнорирование работодателем законодательных норм по созданию безопасных условий труда, до внедрения механизмов экономического стимулирования. Например, наш социальный партнер Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний таким стимулом хочет сделать индивидуальный страховой тариф для каждого предприятия, размер которого зависел бы от уровня травматизма на нем», сообщил Сергей Украинец.